Executive Master en Aide à la Décision en Logistique Hospitalière (ISSB-P – UM6P)

Executive Master en Aide à la Décision en Logistique Hospitalière (ISSB-P - UM6P), est une formation spécialisée destinée aux professionnels du secteur hospitalier souhaitant acquérir une expertise en gestion des opérations, en optimisation des flux logistiques et en prise de décision stratégique dans les établissements de santé.

Ce programme met l’accent sur la modélisation et la simulation des systèmes hospitaliers, la gestion des stocks et la chaîne logistique hospitalière, tout en intégrant des outils d’aide à la décision basés sur les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle.

L’Executive Master a pour but de former des experts capables de gérer efficacement les ressources hospitalières et d’optimiser la chaîne logistique à travers :

• L’apprentissage des fondamentaux de la gestion des opérations en milieu hospitalier (planification des soins, organisation des flux patients).
• L’optimisation des ressources hospitalières (personnel, équipements, infrastructures).
• Le développement de solutions pour améliorer la chaîne logistique hospitalière (approvisionnement, stockage, distribution des médicaments et du matériel médical).
• L’utilisation des outils numériques et de l’intelligence artificielle pour la gestion hospitalière.

Ce Master s’organise autour de deux certifications distinctes :

• Prise en charge des patients (ADOH-PP), qui se concentre sur la gestion des parcours de soins et l’optimisation des flux patients, et
• Chaîne logistique hospitalière (ADOH-CL), axée sur la gestion des stocks et des approvisionnements.

Chaque parcours inclut des modules communs sur la modélisation des flux hospitaliers et l’utilisation des outils numériques d’aide à la décision, ainsi que des modules spécifiques permettant aux participants de se spécialiser selon leur domaine d’expertise.

L'Executive Master en Aide à la Décision en Logistique Hospitalière (ISSB-P - UM6P) se déroule sur une durée de six mois, avec des sessions de formation en temps aménagé, permettant aux professionnels en activité de concilier formation et obligations professionnelles. Les participants bénéficient d’un apprentissage basé sur des études de cas réels, des exercices pratiques et des visites terrain pour observer les bonnes pratiques en gestion hospitalière. L’évaluation repose sur la validation continue des acquis, des examens de compétences et la présentation d’un projet professionnel devant un jury d’experts.